Темы для погружения

Поговорим о том, с чего все начиналось, когда появился первый терминал и бренд Киви, как мы выходили на IPO и многое другое из нашей почти уже 12-летней истории
Знаете ли вы, что киви сегодня — это 20,8 млн виртуальных кошельков, 143 тыс. точек приема платежей и 45 млн клиентов ежемесячно? И это еще не все, кто мы сегодня.
Расскажем о наших продуктах: как они рождались и что с ними сейчас
Вы узнаете о том, как мы привлекаем, удерживаем и развиваем таланты. Поговорим о наших подходах к профессиональному развитию сотрудников и что мы делаем, чтобы и бизнес и сотруднику было хорошо вместе)
Вы узнаете в чем уникальность нашей корпоративной культуры и атмосферы. Как поменять культурный код компании для достижения целей
Рассказываем о том, как организуем совместную работу. Продуктовый подход, Agile-методы, самоорганизация, вот это вот все.
Расскажем о том, как внедряли сейлз — продуктовый круг, с чем пришлось столкнуться и почему коллаб работает эффективнее, чем классический менеджмент
Обсудим проблематику и. особенности внедрения аджайла. Что пробовали, с какими сложностями мы сталкивались и что в итоге сработало, а что нет.
Поговорим о том, как мы мотивируем людей меняться, развивать смежные навыки и обходиться без менеджеров.
Вы узнаете, как устроена коммерческая функция в киви, за какие направления мы отвечаем и на чем зарабатывает киви
Поговорим о цифровой трансформации бизнеса с применением блокчейн-решений. Как мы создаем преимущества для бизнеса с помощью блокчейн и DLT решений и интеграции их в глобальные инфраструктуры.
Наш опыт как охватить программой 150 тысяч детей по всей стране имея в штатнике только одного менеджера образовательных программ. Про бизнес-вожатых, образовательные продукты и партнерскую модель
1) Для чего компании что-то измерять? Достаточно ли только финансовых показателей? Как связаны метрики и прозрачность в компании
2) Чем занимаются самозанятые? Сколько их миллионов в России? Почему ими так интересуется государство? Как с ними связана стратегия QIWI?
Расскажем как построить прозрачное информационное поле, как сделать так, чтобы люди были в теме и зачем создавать и управлять сообществами
Расскажем что такое программные роботы (RPA), зачем они нужны, чем они отличаются от традиционных средств автоматизации и как роботы помогают автоматизировать рутинные процессы в QIWI
Расскажем, почему учиться — это модно. Какие софт скиллы ценятся на рынке и в компании и как в QIWI развивают потенциалы
0:00